一、公司概述：
河南省四通鍋爐有限公司創(chuàng)立于2002年，注冊(cè)地址為太康縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，太康縣被工信部確定為“全國(guó)鍋爐壓力容器產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域品牌建設(shè)試點(diǎn)縣”。四通鍋爐歷經(jīng)15年的穩(wěn)健發(fā)展，成長(zhǎng)為太康鍋爐行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，已經(jīng)成為國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局許可的A級(jí)鍋爐及一、二類(lèi)壓力容器制造企業(yè)，公司專(zhuān)心致力于熱能領(lǐng)域，堅(jiān)持不懈地開(kāi)發(fā)高效、安全、環(huán)保、節(jié)能的暖通設(shè)備，把豐富經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)轉(zhuǎn)化到設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)當(dāng)中，擁有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的供熱技術(shù)。公司是太康縣鍋爐行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位、周口市質(zhì)量協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。
目前工廠擁有職工人數(shù)560余人，具有完善的組織架構(gòu)和管理體制，公司依據(jù)“技術(shù)領(lǐng)先+國(guó)際化”的發(fā)展戰(zhàn)略，以“打造中國(guó)節(jié)能環(huán)保鍋爐第一品牌”為愿景，堅(jiān)持以人為本，致力于把工廠建設(shè)成為世界一流的鍋爐生產(chǎn)制造基地。
公司從成立至今，始終堅(jiān)持質(zhì)量領(lǐng)先、技術(shù)創(chuàng)新、品牌優(yōu)秀、效益突出的原則，創(chuàng)造了許多國(guó)內(nèi)鍋爐行業(yè)的多個(gè)第一：省內(nèi)第一家獲得河南省特種設(shè)備焊工考試機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書(shū)；省內(nèi)第一家鍋爐完整產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)企業(yè)，市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品研發(fā)、原材料采購(gòu)、卷制成型、焊接、整機(jī)裝配、檢測(cè)、銷(xiāo)售、售后服務(wù)完整的產(chǎn)業(yè)鏈。中部地區(qū)實(shí)力最強(qiáng)、規(guī)模最大、品種最全的新型高效節(jié)能環(huán)保精密智能鍋爐研發(fā)、生產(chǎn)基地。
二、公司發(fā)展情況
公司使命是：安全節(jié)能環(huán)保，創(chuàng)造低氮生活，實(shí)現(xiàn)打造中國(guó)節(jié)能環(huán)保鍋爐第一品牌。
2018年生產(chǎn)鍋爐926臺(tái)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值 18600萬(wàn)元，稅收420萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn) 2746 萬(wàn)元。燃油（氣）鍋爐產(chǎn)品市場(chǎng)占有率省內(nèi)第一。貫流鍋爐細(xì)分市場(chǎng)上市場(chǎng)占有率全國(guó)第一。
解決大量就業(yè)問(wèn)題，目前公司在崗員工560人。
公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，河南省真空鍋爐工程技術(shù)研究中心，公司聘請(qǐng)了河南農(nóng)業(yè)大學(xué)教授劉圣勇、王善武教授等多名在國(guó)內(nèi)外享有崇高聲譽(yù)的技術(shù)權(quán)威、專(zhuān)家學(xué)者等擔(dān)任高級(jí)技術(shù)顧問(wèn)，并與河南農(nóng)業(yè)大學(xué)、哈工大、西安交大等院所建立了長(zhǎng)期的技術(shù)合作關(guān)系。成為國(guó)內(nèi)鍋爐實(shí)用技術(shù)的領(lǐng)跑者。2016年05月，公司 研制成功的貫流鍋爐填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。近幾年來(lái)，開(kāi)發(fā)了多項(xiàng)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)品，獲得國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利9項(xiàng)，科技進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng)。
三、供應(yīng)商權(quán)益保護(hù)：
公司對(duì)供應(yīng)商支持公平、公開(kāi)、公正原則，實(shí)現(xiàn)共贏，建立長(zhǎng)期合作的發(fā)展關(guān)系，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。簽訂綠色產(chǎn)品供應(yīng)協(xié)議，約定必須符合職業(yè)健康與環(huán)境體系要求，符合社責(zé)任體系標(biāo)準(zhǔn)要求。
四、客戶
根據(jù)客戶需要，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，完善售后服務(wù)，持續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量體系建設(shè)。公司堅(jiān)持科技為先導(dǎo)、人才為支撐、質(zhì)量為保證、服務(wù)不斷超前為宗旨，并遵循出廠一臺(tái)鍋爐“交一位朋友，建一個(gè)示范工程，開(kāi)發(fā)一片市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念。并建立了市場(chǎng)快速反應(yīng)機(jī)制，制定了嚴(yán)格的服務(wù)承諾制度，服務(wù)質(zhì)量考核制度，開(kāi)通24小時(shí)專(zhuān)家值守電話和電腦網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，隨時(shí)為用戶提供精誠(chéng)的服務(wù)和幫助。
五、職工權(quán)益保護(hù)
暢通的職業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)厚的待遇、優(yōu)越的生活條件、豐富的企業(yè)文化造就了高層次的人才隊(duì)伍。公司為員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，使人才在生活上無(wú)后顧之憂，在工作上展現(xiàn)自身價(jià)值，為公司的發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。工廠建立實(shí)施了OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系，通過(guò)危險(xiǎn)源的辨識(shí)、分析，確定不可接收的風(fēng)險(xiǎn)，并制訂實(shí)施管理制度、管理方案、應(yīng)急預(yù)案，工廠每年對(duì)危險(xiǎn)源重新辨識(shí)并組織員工進(jìn)行健康體檢，在全體員工中樹(shù)立安全防范意識(shí)，使工廠的員工的職業(yè)健康安全狀況有了明顯的改善。如生產(chǎn)中使用天然色素替代合成色素，使用可食用油墨替代含苯油墨，使用作為食品添加劑的雙乙酸鈉替代致癌的環(huán)氧乙烷。
六、幫困扶貧
  成立結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組, 組長(zhǎng)：徐 玉,  副組長(zhǎng)：趙 明, 成員：呂樹(shù)成、李鵬志、王學(xué)敏、郝娜娜.
　　  1、組織教育培訓(xùn)。充分發(fā)揮黨校教育培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合幫扶村實(shí)際，積極開(kāi)展政策法律、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、科技文化、道德規(guī)范、健康衛(wèi)生等知識(shí)培訓(xùn)，初步培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、講文明、守法紀(jì)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民。
　　   2、開(kāi)展鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)與環(huán)境整治。指導(dǎo)幫扶村以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)為內(nèi)容，以創(chuàng)評(píng)“五好家庭”、“文明家庭”為活動(dòng)載體，廣泛開(kāi)展禮貌、禮儀、禮節(jié)主題教育，促進(jìn)家庭和美、鄰里和睦、人際和諧。幫助制定村規(guī)民約，建立“道德評(píng)議會(huì)”、“紅白事理事會(huì)”等群眾自治組織，反對(duì)封建迷信和婚喪大操大辦，革除陳規(guī)陋習(xí)，推動(dòng)移風(fēng)易俗，樹(shù)立文明新風(fēng)。對(duì)照文明衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，幫助建立村民組保潔隊(duì)伍，促進(jìn)保潔機(jī)制的建立，完善保潔設(shè)施，組織村民開(kāi)展衛(wèi)生大掃除，凈化庭院，粉刷墻壁，打掃房屋。發(fā)揮群眾自治精神，整修坑塘溝渠，清除殘?jiān)珨啾?，解決農(nóng)村“五亂”現(xiàn)象，使村貌整潔美觀。
　　   3、幫建文化設(shè)施組織文化活動(dòng)。積極幫助幫扶村建設(shè)文化大院（室），配備文體器材，努力達(dá)到“三室一場(chǎng)”（圖書(shū)室、活動(dòng)室、多功能教室、文體活動(dòng)廣場(chǎng)）、“四有一建”（有電視、有音響、有廣播、有科技書(shū)架，建有宣傳櫥窗）標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)幫扶村開(kāi)展群眾開(kāi)展自編自演、自?shī)首詷?lè)的健康有益的文化活動(dòng)，豐富廣大干部村民的業(yè)余文化生活。
七、企業(yè)脫貧幫扶
就業(yè)扶貧：公司采取多種形式，通過(guò)本企業(yè)或上下游企業(yè)為結(jié)對(duì)村提供就業(yè)崗位，加大培訓(xùn)力度，提高就業(yè)質(zhì)量，增強(qiáng)勞動(dòng)力的可持續(xù)就業(yè)能力。
其它扶貧：公司積極創(chuàng)新扶貧模式和途徑，采取多種形式和路徑實(shí)施扶貧幫困。如：指導(dǎo)和扶持結(jié)對(duì)村致富帶頭人創(chuàng)辦企業(yè)，激活貧困地區(qū)內(nèi)生動(dòng)力；牽頭組建或參與管理農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作社及扶貧車(chē)間，提高貧困群眾的生產(chǎn)組織化水平；從企業(yè)中選派人員駐村幫扶，帶領(lǐng)貧困群眾發(fā)掘優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)業(yè)致富；發(fā)揮企業(yè)家個(gè)人影響力，為結(jié)對(duì)村引入更多扶貧資源；利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，開(kāi)展電商扶貧；組織企業(yè)員工開(kāi)展志愿者服務(wù)；為貧困村和貧困戶提供低息或無(wú)息貸款，在結(jié)對(duì)村設(shè)立產(chǎn)業(yè)幫扶基金，按照低息運(yùn)行、滾動(dòng)發(fā)展原則，以金融手段幫助農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn)等。
八、節(jié)能環(huán)保
四通鍋爐專(zhuān)心致力于熱能領(lǐng)域，堅(jiān)持不懈地開(kāi)發(fā)高效、安全、環(huán)保、節(jié)能的供暖設(shè)備，把豐富經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)轉(zhuǎn)化到設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)當(dāng)中，擁有世界領(lǐng)先的供熱技術(shù)。公司開(kāi)發(fā)了全系列的供暖設(shè)備，包括熱水鍋爐、蒸汽鍋爐、熱風(fēng)爐、導(dǎo)熱油爐等。
近期路線：基本淘汰傳統(tǒng)的低能效技術(shù)及裝備；圍繞低碳經(jīng)濟(jì)和潔凈煤技術(shù)的深度發(fā)展，開(kāi)發(fā)工業(yè)鍋爐新型燃煤氣化及轉(zhuǎn)化技術(shù)，前瞻性布局煤炭潔凈和高附加值利用技術(shù)。同時(shí)在環(huán)保方面，實(shí)現(xiàn)燃煤工業(yè)鍋爐脫汞技術(shù)的商業(yè)化示范。
遠(yuǎn)期路線：二氧化碳的捕集封存技術(shù)、富氧或純氧燃燒技術(shù)等先進(jìn)電站鍋爐技術(shù)擴(kuò)展到工業(yè)鍋爐，建立以煤基部分氣化再燃燒多級(jí)工藝為核心的煤分級(jí)清潔利用技術(shù)體系，煤炭潔凈和高附加值利用技術(shù)進(jìn)入商業(yè)化應(yīng)用。
注重細(xì)節(jié)：    1、對(duì)生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)用電進(jìn)行清理，嚴(yán)禁公電私用。2、對(duì)油機(jī)用油進(jìn)行管理，降低油耗。3、對(duì)老化電源設(shè)備進(jìn)行改造，降低電能損耗。4、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行清理 、調(diào)整，以節(jié)約設(shè)備用電。
公司每年請(qǐng)第三方進(jìn)行污染物檢測(cè)，保證內(nèi)、外部排放達(dá)標(biāo)。